Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht & Kreditmanagement

• Sie sind erste Ansprechperson und beraten die PSD Banken bei Grundsatzfragen insbesondere zu Ratingverfahren, Kreditmeldewesen, Anzeigewesen sowie aufsichtliche Anforderungen an die Prozesse der Marktfolge
• Sie haben die fachliche Verantwortung für bankaufsichtsrechtliche Fragestellungen (MaRisk, KWG, EBA‑Richtlinien, CRR/CRD IV) im Kredit- und Risikomanagement
• Sie evaluieren, prüfen und erstellen Handlungsempfehlungen und Konzepte unter Berücksichtigung der entsprechenden regulatorischen Anforderungen
• Sie wirken an Entwicklungsprojekten und Prozessoptimierungen innerhalb der PSD‑Banken-Struktur mit 
• Sie führen Schulungen & Workshops zu regulatorischen Themen durch
• Sie scheuen sich nicht davor, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und sind mit Eifer und Elan bei allen Themen rund um die Bankenregulatorik dabei

Ihr Profil

• Bankfachliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder Unternehmensberatung mit Fokus auf einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Kreditmeldewesen / aufsichtsrechtliches Meldewesen
  • Gesamtbanksteuerung oder Marktfolgeprozesse
  • Interne oder externe Revision mit Bankbezug
  • Bankenaufsichtsrecht und Compliance
• Fundierte Anwenderkenntnisse in MaRisk, Kreditportfoliosteuerung, Sicherheitenbewertung
• Ideal ergänzend sind gute Kenntnisse der Systeme der genossenschaftlichen Finanzgruppe (agree21, VR-Control)
• Präsentationsskills und Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse MS-Office
• Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Wir bieten Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Arbeiten in einem motivierten und jungen Team 
• Leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen 
• 30 Tage Urlaub
• vermögenswirksame Leistungen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• Angebote zur Work- Life-Balance (insbesondere Mobile Working, Gleitzeit und Gesundheitsförderung) 
• Jobticket
• systematische und kontinuierliche Aus- und Fortbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten